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中小企业是加拿大经济的支柱，是创造就业岗位的主要力量，是各地社区的核心。在小企业适应数字经济以及

人力资源管理是企业经营中的重中之重，薪酬管理是企业人力资源管理的重要部分。企业还有代扣代缴员工所得税，养老金CPP，和失业保险金EI的义务，不按时足额缴纳payroll deduction不但会产生不必要的罚金和利息，也容易引发税局的审计。此外，加拿大是一个非常注重保护劳工权益的国家，企业如果不重视相关合规管理，会招来不必要的麻烦。

在加拿大生活的小伙伴们一定不会对消费税GST/HST感到陌生，小到麦当劳的汉堡，手机月费， 大到买车买新房，几乎在生活各处都能看见消费税的身影，但其实消费税在不同省份有着不同的收取形式和税率。

公司完成注册后，你就离当老板不远啦！当然，创业不是一朝一夕就能成功的事情，注册成立公司只是万里长征的第一步。这一期我们简单介绍一下公司注册完成后还需要做的几件事和注意事项。

我们在《加拿大创业系列之一：开展生意的几种模式》里简单介绍了在加拿大开展生意的几种模式。其中有限公司因为在股东责任和税务规划上的优势，成为了大多数人创业做生意的首选。这篇文章我们重点介绍一下加拿大有限公司的种类和注册程序。

中小企业是加拿大经济的支柱，是创造就业岗位的主要力量，是各地社区的核心。在小企业适应数字经济以及 COVID-19 疫情大流行的持久冲击之时，加拿大联邦政府正在努力帮助中小企业在数字经济时代继续增长并创造更多的就业机会。今年的联邦预算案中，特鲁多政府宣布启动 Canada Digital Adoption Program 加拿大数字推广计划，以帮助加拿大的中小企业发展在线业务，升级或采用最新的数字化设备和技术。该计划将在4年内提供40亿加元资金，帮助多达16万家中小企业进行数字化转型，并同时为加拿大的年轻人创造数以千计的就业机会。40亿元资金中包括14亿的政府财政拨款和26亿元加拿大商业开发银行（BDC）提供的5年期无息贷款。

在加拿大经营生意首先要确定以什么样的模式来经营。在加拿大小生意通常以个体经营 Sole Proprietorship， 合伙人制 Partnership和有限公司 Corporation 这三种模式来经营。