本文更新日期：2026 年 1 月
随着 2026 年正式开启，加拿大税务体系多项基于通胀指数化调整的关键参数已同步生效。AYL CPA 特此为您系统梳理 2026 年联邦个人所得税、CPP、EI 以及主要注册账户额度的最新变化，协助您在新一年度尽早完成个人与家庭的财务及税务规划布局。
以下内容基于加拿大税务局（CRA）目前已公布的最新参数整理。
一、联邦个人所得税税率及基本免税额（BPA）
根据 CRA 最新公布的数据，2026 年联邦个人所得税仍采用五级累进税率结构，税率分别为：
14%、20.5%、26%、29%、33%
值得注意的是，最低税率自 2025 年年中下调后，2026 年将首次以 14% 的税率适用于全年，标志着联邦“中产减税”政策的完整落地，对低收入及中低收入纳税人整体税负形成实质性改善。
2026 年联邦基本个人免税额（Basic Personal Amount, BPA）为：
- 最高：$16,452
- 当年应税收入超过 $181,440 后，额外免税额将逐步递减
- 当收入超过 $258,482 时，额外免税额完全取消，对应最低 BPA 为：$14,829
需要特别说明的是，个人实际适用的边际税率需结合所在省份税率一并计算。
以安大略省为例：
- 2026 年最低综合边际税率约为：14% + 5.05% = 19.05%
- 安省个人免税额度约为：$12,989
二、CPP 加拿大退休金计划（Canada Pension Plan）
2026 年 CPP 供款参数如下：
- 基础供款费率：5.95%（雇员 & 雇主各自承担）
- 自雇人士需承担双份：11.90%
- 第一层最高可保收入（YMPE）：$74,600
- 雇员年度最高供款额：$4,230.45
- 自雇人士年度最高供款额：$8,460.90
此外，CPP 第二层增强供款（CPP2）继续适用于：
- 收入区间：$74,600 – $85,000
- 供款比例：
- 雇员 & 雇主：4%
- 自雇人士：8%
- 最高 CPP2 供款额：
- 雇员 / 雇主：各 $416
- 自雇人士：$832
三、EI 失业保险（Employment Insurance）
2026 年 EI 参数调整如下：
- 供款比例：由 2025 年的 1.64% 下调至 1.63%
- 最高可保收入：$68,900
- 雇员年度最高供款额：$1,123.07
（雇主通常需缴纳雇员供款额的 1.4 倍）
四、TFSA 与 RRSP 供款额度
TFSA（免税储蓄账户）：
- 2026 年年度供款额度：$7,000
- 未使用额度可无限期结转累积
RRSP（退休储蓄计划）：
- 2026 年最高供款上限：$33,810
- 实际可供款额度仍为：
前一年 earned income 的 18% 与年度上限两者取其低 + 未使用供款额度
五、FHSA 首次购房储蓄账户
2026 年 FHSA 规则未发生重大变化：
- 年度供款额度：$8,000
- 终身供款上限：$40,000
- 具备：
- 供款可抵税
- 账户内增值免税
- 合格首次购房提款免税
需要特别提醒：
FHSA 的供款额度是从开户当年才开始累计，且账户最长期限为 15 年，规划时应高度重视时间窗口的安排。
六、专业提示：CRA 审查趋势持续趋严
从近年的审查趋势来看，CRA 正在持续加强对：
- 自雇人士
- 中小企业主
- 高资产个人
- 跨境及结构性安排（如控股架构、信托安排等）
在以下方面的审查力度：
- 收入完整性
- 费用合理性
- 凭证合规性
- 账户与申报信息一致性
我们建议纳税人：
提前进行系统性的税务与账务规范化整理，而非仅在申报时“被动补救”。
结语
上述各项参数主要基于通胀指数化调整，具体影响仍需结合个人收入水平、家庭结构及省份税制综合判断。建议通过 CRA My Account 核实个人额度，或咨询专业税务顾问进行个性化规划。
如您希望就 2026 年的税务规划、薪酬结构、自雇或公司架构进行提前布局，欢迎与 AYL CPA 团队联系。祝大家2026年财运亨通！